Blog ENGIE/Jak ENGIE Zielona Energia przyciąga specjalistów do zielonej transformacji?

Jak ENGIE Zielona Energia przyciąga specjalistów do zielonej transformacji?

Kluczem do sukcesu są ludzie. Pozyskanie wykwalifikowanych specjalistów staje się dzisiaj jednym z naszych największych wyzwań.

ENGIE w PolsceLokalnie
MajaŻelichowska
Jak ENGIE Zielona Energia przyciąga specjalistów do zielonej transformacji?

Jak ENGIE Zielona Energia przyciąga specjalistów do zielonej transformacji?

Transformacja energetyczna jest jednym z najważniejszych wyzwań współczesnego świata. W ENGIE Zielona Energia odgrywamy kluczową rolę w tym procesie, dostarczając zieloną energię dla klientów biznesowych w całej Polsce. Zarządzamy farmami wiatrowymi oraz fotowoltaicznymi o łącznej mocy ponad 360 MW. Jednak zaawansowane technologie to nie wszystko – kluczem do sukcesu są ludzie. Pozyskanie wykwalifikowanych specjalistów staje się dzisiaj jednym z naszych największych wyzwań.

Dynamiczny rynek pracy w branży OZE

Rynek odnawialnych źródeł energii (OZE) rozwija się w Polsce w imponującym tempie. To doskonała wiadomość zarówno dla gospodarki, jak i dla środowiska naturalnego. Jednocześnie powoduje to intensywny wzrost zapotrzebowania na specjalistów. Potrzebujemy nie tylko wykwalifikowanych inżynierów i analityków, ale także ekspertów rynku energii, których wciąż brakuje na rynku pracy.

Jakich specjalistów szukamy w ENGIE Zielona Energia?

Nasze najczęstsze procesy rekrutacyjne obejmują stanowiska techniczne i eksperckie, takie jak:

  • inżynierowie elektrycy i energetycy,
  • specjaliści ds. eksploatacji farm OZE,
  • kierownicy projektów,
  • eksperci rynku energii,
  • specjaliści ds. sprzedaży energii elektrycznej z OZE,
  • specjaliści od tradingu i współpracy z wytwórcami energii odnawialnej.

Kandydaci powinni nie tylko posiadać wiedzę techniczną, ale także rozumieć specyfikę dynamicznego rynku OZE, być otwarci na współpracę zespołową oraz na bieżąco śledzić zmiany regulacyjne i technologiczne.

Jak radzimy sobie z wyzwaniami rekrutacyjnymi?

W ENGIE Zielona Energia stosujemy partnerskie podejście do rekrutacji, koncentrując się na rozwoju talentów wewnątrz organizacji. Nasi pracownicy mogą liczyć na:

  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • szeroki wachlarz szkoleń technicznych,
  • udział w międzynarodowych projektach Grupy ENGIE,
  • kulturę organizacyjną opartą na zaangażowaniu, współpracy i rozwoju osobistym.

ENGIE Zielona Energia – miejsce dla ludzi z pasją

W ENGIE Zielona Energia wiemy, że transformacja energetyczna opiera się przede wszystkim na kompetencjach i zaangażowaniu naszych pracowników. Dlatego inwestujemy w ich rozwój, tworzymy atrakcyjne środowisko pracy i wspólnie dążymy do celu, jakim jest zielona przyszłość energetyczna.

Dołącz do nas i buduj zieloną energię jutra!

MajaŻelichowska
Skopiowano!

Podobne treści, które mogą Cię zainteresować